Responsable Production & Supply Chain (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 65000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

ous avez l'expérience, la passion et l'envie de piloter des équipes dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une entreprise internationale innovante, reconnue pour son expertise dans la fabrication de composants complexes pour l'industrie aéronautique.
Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel au cœur de la performance En tant que Responsable Production & Supply Chain, vous serez responsable de la gestion des activités de production et des flux logistiques d'un site clé, avec une équipe de 30 à 40 collaborateurs.
Pilotage de la production : - Superviser les activités principales
- Optimiser les performances
- Manager les équipes :
- Assurer la conformité :
Gestion de la Supply Chain : - Mettre en place des processus robustes pour assurer les performances en termes de livraisons (OTD) et de gestion des stocks.
- Planifier les approvisionnements et la production en fonction des contraintes de capacité et des priorités clients.
- Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace.
Coordination des opérations transversales : - Maintenance
- Amélioration continue
- Participation stratégique :

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : - Formation & expérience :
- Formation technique ou ingénierie (Bac +5 ou équivalent) et une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement métallurgique ou aéronautique.
- Expérience avérée dans la gestion de production et la logistique avec un focus sur la performance et l'amélioration continue.
- Compétences clés :
- Maîtrise des outils de pilotage de production et de la Supply Chain.
- Connaissance des outils et méthodologies Lean (5S, SMED, gestion des non-conformités).
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver vos équipes.
- Sens de l'organisation, rigueur, et orientation résultats.
- Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.