COMMERCIAL TRANSPORT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Spécialisée dans le transport routier de marchandises dangereuses, cette entreprise est reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans la gestion logistique. Forte de plusieurs décennies d'expérience, elle accompagne ses clients dans le transport de leurs marchandises en offrant des solutions adaptées, fiables et compétitives.
Son engagement ? Assurer la satisfaction client en garantissant des prestations sur mesure, respectant à la fois les délais et les exigences de qualité.
L'entreprise mise sur une équipe dynamique et professionnelle, ainsi que sur des moyens techniques performants pour répondre aux défis d'un secteur en constante évolution. Sa tâche est de rester un partenaire de choix pour ses clients tout en consolidant sa position sur le marché.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'expertise métier, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet.Vos tâches principales :
1. Développer les parts de marché :
Réaliser une veille active sur le marché du transport et la concurrence pour identifier les opportunités.
Concevoir un plan de prospection efficace pour capter de nouveaux clients.
Prendre des rendez-vous avec des prospects afin de présenter les solutions de transport proposées par l'entreprise.
Suivre les actions de prospection en veillant à leur efficacité et leur pertinence.
2. Accroître le chiffre d'affaires :
Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de transport.
Proposer des solutions adaptées, compétitives et innovantes pour répondre aux exigences des clients.
Gérer les négociations commerciales : ajustement des prix, validation des délais et conclusion des contrats.
Suivre régulièrement les performances commerciales et identifier des leviers de croissance.
3. Gérer la relation client :
Maintenir un contact régulier avec les clients pour développer des relations de confiance.
Analyser les retours et remontées clients pour améliorer les offres de service.
Communiquer les besoins spécifiques des clients aux équipes internes (logistique, exploitation, etc.).
Garantir le respect des engagements contractuels et veiller à leur satisfaction globale.