Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

« Vous souhaitez intégrer un réseau dynamique, innovant et en plein développement ?
Notre vision est de créer et développer collectivement le 1er Groupe d'imageries médicales en France avec un projet d'entreprise au service des patients, des radiologues, des territoires, des établissements de santé et des institutions. »
I. Positionnement
Le service Paie et RH gère 1000 salariés répartis sur une cinquantaine de cabinets de radiologies. Nous recherchons un Collaborateur de Paie & ADP pour intégrer équipe à taille humaine.
II. Missions
Vos principales missions seront d'assurer le traitement des paies et le suivi administratif du personnel de votre portefeuille composé de 6 à 8 sociétés (cible 180-220 bulletins - Convention collective des cabinets médicaux).
1) Production de la paie mensuelle
· Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie,
· Établissement et contrôle des bulletins
· Calcul et préparation des soldes de tout compte,
· Élaboration des déclarations sociales (DSN mensuelles, déclarations annuelles)
· Gestion de la relation avec les organismes sociaux : URSSAF, RETRAITE, Prévoyance, Médecine du travail, DGFIP...
2) Gestion Administrative du Personnel
· Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie
· Formalités d'embauche : DPAE, affiliations Mutuelles et Prévoyance, suivi des visites médicales
· Préparation des avenants et contrats de travail
3) Gestion et traitement des arrêts de travail
· Déclarations CPAM et suivi
· Déclarations, constitution des dossiers prévoyance
· Suivi des règlements des IJSS et IJ prévoyance
III. Profil
Formation de Bac à Bac + 3, vous avez une expérience en production de paie de 2 à 5 ans, idéalement acquises en cabinet d'expertise comptable ou en gestion multisites. Vous maîtrisez l'ensemble du processus paie et avez de bonnes bases en droit social.
Maîtrise de Word / Excel . Connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
Les clés du succès :
· Fiabilité, rigueur et organisation
· Travail en équipe
· Et surtout, surtout la bonne humeur !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/02/2025