Chargé d'affaires-contractant général F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.
La marque Dumez Service est à la recherche, pour renforcer ses équipes, d'un Chargé d'affaires Contractant Général F/H.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous suivez des projets clés en main : de la conception à la remise des clés.
Vous prenez en charge la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers.

Pour cela vos missions seront les suivantes :

Participer à l'élaboration de la proposition commerciale,
Assurer la relation directe avec le client : vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long de la mission,
Coordonner le projet et l'ensemble des équipes internes et externes impliquées,
Assurer un reporting régulier au client sur l'avancement du projet (rédaction des comptes rendus clients...)
Garantir le respect de nos engagements et le succès du projet (notamment en termes de coûts, qualité et délais).
De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce, école d'architecture), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans chez un contractant général.
Doté(e) d'un sens du commerce, vous êtes force de proposition et restez à l'écoute des clients pour répondre à leurs besoins.
Autonome, organisé, et avec un fort sens des responsabilités et du résultat.
Vous maîtrisez également les outils informatiques avec aisance.
Bonne maîtrise de l'anglais.CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !