Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités)



Une de nos boutiques recherche sa nouvelle responsable de boutique !!



Vous aurez pour missions :





Accueillir, conseiller, recruter et fidéliser les clients au travers d'un argumentaire personnalisé et d'une connaissance pointue de la marque, ses produits et ses services

Fixer et animer les KPIs afin de développer le chiffre d'affaires du magasin

Garantir la bonne réalisation des procédures et tâches de non-vente en magasin ainsi que la satisfaction client

Accompagner la mise en place de nouvelles activités et services pour développer l'omnicanal au sein du point de vente

Diriger et coacher les équipes, fixe les objectifs et accompagne le développement des collaborateurs

Organiser le point de vente et assure la gestion des plannings

Devenir un véritable ambassadeur de la Marque



 



Rejoignez-nous si vous êtes : 





Agile : pour nous, c'est être alerte, réactif et dynamique !

Intrépide : pour nous, c'est oser, proposer, challenger et performer !

Complice : pour nous, c'est accueillir avec le sourire, conseiller et fidéliser ! 

Authentique : pour nous, c'est VOUS !




Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.



Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable boutique assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.



Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :





Avoir un argumentaire vente marque & produits

Valoriser le parcours client

Orienter les résultats

Procédures (stock) & les tâches de non-vente

Connaître les procédures caisse

Réaliser un merchandising premium

Avoir du leadershipÊtre organisé

Avoir une base manageriale solide

Une Excellence opérationnelle








Il doit également avoir un savoir être exemplaire :





Agilité relationnelle

Collaboration

Communication

Intelligence émotionnelle

Esprit entrepreneurial













 

 

 





Autres informations



Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.



Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



Poste à pourvoir en CDI - Temps plein sur Paris et Ile de France



A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.