Gestionnaire de l'administration du personnel h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Prenez part à une équipe dynamique où vous jouerez un rôle central dans la promotion de l'innovation et dans la définition de la stratégie technologique et de l'architecture d'entreprise du futur. En tant qu'Architecte d'Entreprise, vous collaborerez avec des leaders d'affaires et de technologie dans divers secteurs, en les guidant dans la transformation de leur environnement IT et en alignant les technologies de pointe sur les objectifs commerciaux.Responsabilités du poste :Stratégie d'architecture d'entreprise : Définir et diriger les stratégies d'architecture d'entreprise couvrant le cœur numérique, les applications (y compris les ERP), le cloud, les données (y compris l'IA/IA générative) et la sécurité, en se concentrant sur les états cibles, les feuilles de route et les business cases.Conseiller expérimenté : Jouer un rôle clé de conseiller auprès des cadres dirigeants et des leaders technologiques, garantissant l'harmonisation des systèmes informatiques et leur alignement avec les dernières tendances et innovations du secteur.Ventes : Diriger les ventes de projets de stratégie technologique et/ou d'architecture d'entreprise chez des clients clés, basées sur des relations de confiance développées avec les cadres C-level des clients et d'autres dirigeants de l'entreprise.Conception de solutions complexes & transformations : Diriger la conception et la mise en œuvre d'architectures d'entreprise avancées répondant à des défis commerciaux complexes, assurant l'intégration fluide des plateformes (ERP, CRM, etc.) pour une efficacité maximale.Gouvernance de l'architecture : Réaliser des contrôles de santé et des évaluations d'architecture, fournir des informations exploitables, et gérer les processus de gouvernance pour les grands programmes de transformation tels que les fusions et acquisitions (M&A).Innovation dans le cloud et les données : Guider la définition des architectures cloud, données, IA et d'intégration, en pilotant la modernisation dans des environnements hybrides/multi-cloud.Ce que nous offrons :Une croissance accélérée avec un plan de carrière clair, un coaching personnalisé et un mentorat dispensé par des experts de l'industrie.Un accès aux outils et technologies les plus récents, vous permettant de développer et fournir des solutions innovantes pour des clients internationaux.Collaborer sur des projets à fort impact qui proposent des solutions novatrices et produisent des résultats significatifs pour nos prestigieux clients.
Qualifications :Diplôme de licence en informatique, télécommunications ou dans un domaine scientifique ou technologique lié.Expérience significative dans des rôles de stratégie technologique et/ou d'architecture d'entreprise.Expérience avérée dans les architectures cloud (AWS, Azure, Google Cloud).Expérience dans la définition de stratégies d'architecture d'entreprise et d'applications, cloud, données, IA/IA générative et méthodologies Agile.Compétences avérées en leadership et en communication, avec la capacité de gérer des équipes stratégiques et de fournir des solutions complexes.Connaissance approfondie d'au moins un secteur majeur et une bonne connaissance de plusieurs autres industries.Compétences appréciées :Une première expérience dans la conception d'architectures d'IA générative.Certifications sur des plateformes cloud majeures (AWS, Azure, Google Cloud) ou sur des plateformes d'entreprise pertinentes (par ex. SAP, Oracle, Salesforce).Leadership intellectuel en architecture d'entreprise, avec une expérience démontrée dans le développement et la présentation d'analyses et de stratégies innovantes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.