Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'AGOS (association Loi 1901) qui gère 3 EHPAD en Nord Seine et Marne, recherche un Gestionnaire Paie (H/F) à temps plein pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de la paie de A à Z.
Poste ouvert aux seniors.
Des formations sur les logiciels, paie et gestion du temps, sont également prévues par les éditeurs.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu par la responsable des ressources humaines sur l'environnement réglementaire applicable à la paie et l'actuel gestionnaire de paie à la prise de poste.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous assurerez les missions suivantes :
- A partir du logiciel de Gestion du Temps (Octime), gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données,
- Effectuer les calculs des salaires, les contrôler,
- Etablir la DSN mensuelle et les charges sociales
- Assurer le respect des réglementations en matière de paie
- Gérer les absences sécurité sociale (attestation de salaires AM, AT, MP) et les déclarations de salaires sur le portail de la prévoyance en respectant les délais,
- Gérer les autres absences.
Le poste comprend des missions RH sur le suivi des formations : saisie des actions sur le logiciel dédié pour le bon suivi des formations par salarié, aide à l'organisation administrative avec les organismes de formation, aide au suivi des financements
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie et des systèmes RH
Profil
De formation initiale Comptable, titulaire d'un BAC + 2/3 et d'une expérience en association de taille moyenne ou PME d'au moins 5 ans, la connaissance du secteur médico-social, du logiciel de paie AlfaGrh et/ou d'Octime (GTA) sont des atouts.
Expérience et qualités requises
- Expérience indispensable et solide en paie
- Connaissance approfondie des logiciels de paie et de temps, tels que AlfaGrh (Groupe CEGI) et Octime
- Capacité à travailler avec précision, rigueur
- Respect de la confidentialité
- Souplesse, polyvalence et capacité d'adaptation
- Feedbacks réguliers et quotidiens
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 205,00€ à 32 523,00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel