APRIL - Manager commercial / Manageuse commerciale des forces de vente (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Venez piloter et animer une équipe commerciale de distribution intermédiée.
Votre objectif : assurer la dynamique de l'entreprise, accroître le chiffre d'affaires et pérenniser le portefeuille existant.
Et si être « Manager Commercial Réseau » chez APRIL vous permettait .
de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Stratégie commerciale
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise relative au périmètre pris en charge
Elaborer les plans d'actions commerciales sur le périmètre pris en charge et les mettre en oeuvre avec chaque membre de l'équipe rattachée
Dynamiser la collecte des feedbacks sur son périmètre et veiller à la remontée des informations afin de contribuer à l'optimisation du positionnement d'April sur le marché
Gérer en direct le développement et l'animation de certains partenaires
2. Management et pilotage de l'activité
Accompagner l'équipe rattachée : suivre et animer chaque collaborateur dans la réalisation de ses objectifs et sa montée en compétences, créer les conditions nécessaires à l'atteinte d'un niveau de performance élevé
Impulser les pratiques d'amélioration continue des process
Garantir l'augmentation du CA : organiser et analyser l'activité de l'équipe, adapter les plans d'actions, optimiser l'efficacité des collaborateurs et la qualité du service rendu
Piloter le budget de son périmètre
Effectuer les reportings de l'activité
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Directement rattaché.e à Henri, directeur commercial, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Vous disposez d'une formation supérieure en Ecole de Commerce ET/OU d'une expérience confirmée en management d'équipes commerciales (idéalement dans le domaine de l'assurance ou du courtage) ou en tant que responsable développement commercial.
Vous pourrez également mettre à profit :
vos compétences techniques : Techniques de vente, Politique et structuration commerciale, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère,
vos compétences transverses : orientation résultats, proactivité/orientation solution, sens des responsabilités, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !