gestionnaire carriere paie H/F - EC21702

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

gestionnaire carriere paie H/F - EC21702
La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) gestionnaire carrière et paie H/F.

Intégré(e) au sein du Service du personnel de la commune, votre rôle principal est d'instruire et gérer la carrière et la paie des agents titulaires, ... contractuels, vacataires et/ou indemnitaires de droit public et/ou privé.

Missions principales :

Rédiger l'ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (gérer les mouvements de carrière, les reclassements suite aux réformes statutaires, les avancements, le régime indemnitaire, les réponses aux courriers, la tenue des dossiers administratifs et la dématérialisation, etc-)

Gérer la paie des agents (import des taux PAS, des éléments variables mensuels, impacts sur la paie des mouvements de carrière) en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données

Constituer les dossiers de demande d'allocations de retour à l'emploi

Participer à la mise en place du nouveau SIRH CIRIL

Assurer l'intérim du gestionnaire absentéisme en son absence

Gérer la protection sociale : Adhésion, modification, radiation (mutuelles, prévoyance)

Contrôle de la paie

Calculer et exécuter la paie et le mandatement

Contrôle et dépôt de la DSN avant l'envoi de la paie à la Trésorerie (PAS, IRCANTEC, CNRACL, URSSAF...)

Gestion des dossiers de retraite, de rétablissement, de droit à l'information, etc- (CNRACL, IRCANTEC, CNAV, CICAS-)

Se tenir informé des évolutions réglementaires



Missions spécifiques :

Gestion du temps sur KRONOS en veillant, par des contrôles fréquents, à la cohérence des données

Déclarer les différentes absences auprès des organismes et en assurer le suivi (MNT, HARMONIE, INTERIALE, etc-)

Assurer le suivi des concessions de logement

Elaborer les différents courriers d ... spect de la législation, des évolutions réglementaires et des délais impartis

Suivi des tableaux de bord RH

Assurer la gestion administrative des dossiers : instruction, dématérialisation, classement, mise à jour des dossiers

Participer aux évènements liés à l'activité du service