CADRE DE SANTE UNITE 22 EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DIGESTIVES 2024-106 - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


INTITULE DU POSTE :
GRADE : Cadre de santé
FONCTION : Unité de soins
AFFECTATION :          
            Unité 22 :        Hépato-gastro-entérologie
                        Neurologie
            Explorations Fonctionnelles Digestives
           
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience d'encadrement souhaitée
 
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : 
POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :
            à POSITION HIÉRARCHIQUE :
* Direction de Soins : Madame V. PARISOT
* Cheffe de Pôle : Docteur M. BRUNG LEFEBVRE
* Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine : Madame A. LEJEUNE
* Responsable de Spécialité Hépato-gastro-entérologie : Docteur V. BLONDIN
* Responsable de Spécialité Neurologie : Docteur L. BOUCHAUD
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle)
Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi
Possibilité de Télétravail
Participation aux astreintes paramédicales intersites
 
MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en œuvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins.
MISSIONS SPECIFIQUES :
* Etre garant de la qualité des soins prodigués
* Assurer une gestion rigoureuse des unités de soins, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience
* Faciliter la circulation et l'échange d'informations
* Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative.)
* Etre l'animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l'Institution
* Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés
* Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents
* Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients
* Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Coordination ou de Spécialité, les praticiens, l'encadrement du Pôle et la cheffe de Pôle
* Etre force de propositions pour le service, le Pôle et l'Institution
* Etre attentif au suivi financier des recettes et des dépenses
 
MISSION TRANSVERSALE :
            Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel. 
 
 



Profil recherché :


COMPETENCES
           
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES :
Connaissance des règles professionnelles
Bonne maîtrise de la Certification HAS
 
SAVOIR FAIRE :
  Maîtrise de l'outil informatique
  Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
Evaluer, développer et valoriser les compétences
 
SAVOIR ETRE :
  Sens su travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Ouverture d'esprit et créativité
Autorité naturelle et maitrise de soi
Capacité d'initiative et d'adaptation