ELECTROTECHNICIEN H/F
Offre publiée le 08/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée (de 1 à 3 ans)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est...
Lieu de travail
54 - Meurthe et Moselle Voir sur une carte
Description de l'offre
Votre mission Rattaché(e) à l'Etablissement AXIMUM Mobilité Rhin Rhône Alpes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous assurez les installations, la maintenance préventive, et le suivi des actions correctives associées, de l'ensemble des équipements de signalisation tricolore, contrôle d'accès, comptage routier, éclairage public. Vos responsabilités Vous réalisez des travaux de câblage et de pose d'équipements de la route électriques type éclairage public, feux tricolores, contrôle d'accès parking, comptage routier :Maintenance de ce même type d'équipementsLien client et autres entreprises sur le terrainResponsable de la sécurité sur siteResponsable de la qualité des travaux réalisésRendu de documents type rapports de chantierActivité pouvant être ponctuellement soumise à déplacements (nationaux uniquement) et astreintes
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 2-3 ans
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0396493
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux (Code ROME : F1201)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.