auxiliaire puériculture H/F - EC21419

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

auxiliaire puériculture H/F - EC21419 L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant individuellement ou en groupe, d ... dre du projet de ... amp;apos;établissement d'accueil de ... ts. Elle apporte, par ses connaissances sur l'enfant, confort et bien-être et mène des activités d'éveil qui contribuent à son bon développement.
Elaboration et sui du projet de ... amp;apos;établissement
• Participation aux réunions de travail au sein de la crèche
• Réunions de tout le personnel pour uniformiser les règles de travail
• Réunions de section concernant l'évolution de l'enfant
• Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants
• Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de ... nfants
• Qualité de l'observation pour le respect des rythmes de chaque enfant
• Bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser
• Accompagnement de l'enfant par la parole et le regard
• Respect de l'enfant d ... ndividualité
• Respect de son activité motrice
Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe
• Accueil de l'enfant et de sa famille
• Qualité relationnelle : accueillante
• Empathie avec la famille : le premier échange est un moment primordial entre la famille et la référente, cette dernière devant trouver les mots justes pour faciliter les premières séparations de l'enfant d'avec ses parents
• Distanciation : la référente reste la professionnelle qui accueille l'enfant
• Communication régulière avec les parents
• Attention soutenue sur les informations fournies au quotidien par la famille
• Vérification de la trousse individuelle contenant les médicaments antipyrétiques et l'ordonnance correspondante
• Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins
• Hygiène corporelle
• Alimentation d ... spect des habitudes alimentaires familiales et d'un régime approprié pour raison médicale
• Confort durant le repas
• Respect des rythmes d'éveil et de sommeil
• Confort durant le sommeil
• Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l'enfant
• En cas de fièvre
• Pour un suivi médical particulier ( ... ordonnance médicale)
• Pour un accident
• Pour un apprentissage particulier de l'enfant
• Travail en collaboration avec les collègues
• Permanence de la communication concernant les enfants et leur famille
• Tenue d'un cahier de ... aque enfant (détails du déroulement de sa journée...)
• Planification des congés en collaboration avec les membres de l'équipe s ... e de vue le bien-être de l'enfant pour le maintien de ses repères

Propositions et participation aux différentes activités
A l'égard de l'enfant
- Aménagement des lieux en fonction des capacités de l'enfant
- Proposition d'activités de jeux selon l'en ... amp;apos;enfant et ses capacités
- Intervention auprès de l'enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome
- Observations des activités de l'enfant
A l'égard de la structure
- Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin
- Participation à la décoration de la crèche
- Participation active à la réalisation d'évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses)

Référence de l'offre : ew7qx7g9s2