gardien police municipale H/F - EC21126

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

gardien police municipale H/F - EC21126 Sous la responsabilité du Chef de la Police municipale et du Maire, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.

Missions de police judiciaire et administrative :

- Constat des crimes et des délits en procédant à des interpellations en cas de flagrance
- Rechercher et verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire
- Ré ... nfractions au stationnement et constat des infractions au Code de la Route
- Verbaliser les infractions aux codes de l'environnement et de l'urbanisme et lutte contre le bruit
- Assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics, des foires et marchés
- Assurer les services d'ordre lors des fêtes et manifestations
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.

Moyens :

- Nouveau poste de police, entièrement rénové, notamment équipé salle vidéo-protection, d'une salle de ... enil pour les équipes cynophiles
- Parc automobile récent dont cyno
- Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17)
- Port d'un lbd super pro 2
- Port d'un pistolet à impulsion électrique taser X2
- Port d'une matraque type tonfa et d'une matraque télescopique
- Port d'un générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène
- Bouclier et casque
- Caméra-piéton
- Séances de sport
- Formations ( GTPI-cyno-armement)
- GVE et téléphone de service individuel.

AVANTAGES DU POSTE

- ... taire
- Prime de service de 30%
- ISFE fixe et variable (indemnité spéciale de fonction et d'engagement)
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées
- ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
- Tickets restaurant.