Référent de Parcours Socio-Professionnel (renfort) -MONTARGIS-H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros

CONGES + CNAS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...

Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.

Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !


Mission 1 : Référent de Parcours

-Conduire des entretiens approfondis avec les bénéficiaires afin d'élaborer leur projet professionnel et définir un plan d'action personnalisé.
-Orienter les bénéficiaires vers les opérateurs pertinents ou faciliter leur recherche directe d'emploi.
-Rédiger des documents professionnels relatifs au suivi des bénéficiaires, y compris les demandes d'aides financières.
-Assurer la gestion et le suivi des dossiers, en collaboration avec l'assistant administratif référent du dossier.

Mission 2 : Conduite de Projets d'Intérêt Collectif ou de Groupe

-Participer à l'identification des besoins des usagers.
-Mettre en place et coordonner des projets d'intérêt collectif ou de groupe, en favorisant l'implication des bénéficiaires et en collaborant avec les partenaires locaux.
-Contribuer au soutien des groupes d'usagers dans une perspective de développement social local.
-Participer à l'évaluation des résultats et des impacts de ces actions.

Mission 3 : Expertise et Développement Professionnel

-Apporter son expertise en matière de formation et d'insertion professionnelle dans son secteur d'intervention.
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'équipe ou départementaux.
-Participer à la formation et à la professionnalisation des étudiants en développement continu de ses compétences.
-Assurer le suivi et le contrôle de certains opérateurs sur le volet emploi.
-Représenter le Conseil départemental dans des instances partenariales sur l'insertion professionnelle.


Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel, de préférence auprès de publics en situation de précarité.
Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des partenaires institutionnels.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
 Excellentes compétences en communication, en rédaction professionnelle et en gestion de dossiers.
 Capacité à animer des réunions
Dynamisme, empathie, sens de l'organisation et autonomie

L'emploi correspond au cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.
Le poste intervient dans le cadre de l'expérimentation France Travail et le contrat est en renfort jusqu'au 31/12/2025.