Coordinateur Formateur PGC (H/F)
Offre publiée le 08/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SAS YABE
YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Nous retrouver sur Linkedin : Groupe Yabe.
Lieu de travail
93 - NOISY LE GRAND (Code postal 93160) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un Coordinateur Formateur H/F qui soit leader sur les quatre dimensions stratégiques du secteur Produits Grande Consommation :
Dimension managériale :
- Accompagner les DM, responsables de secteur et responsables de rayon dans une démarche de montée en compétences et d'amélioration continue
- Etre prescripteur d'une organisation RH validé avec le DAF : organigramme du secteur, volume d'heures (cible VHT) et organisation des horaires
- Etre prescripteur de bonnes pratiques (process de gestion, rituel de travail, geste métiers, etc.)
Dimension commerciale :
- Mettre en œuvre les actions et programmes définis par la direction pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Définir une stratégie d'animation des entrées de magasin pour maximiser le trafic.
- Définir et déployer la stratégie d'implantation et d'animation pour augmenter les ventes, particulièrement des produits MDD.
- Suivre les KPIs des magasins et proposer des actions correctives si nécessaire pour optimiser les résultats (chiffre d'affaires, marges, taux de pénétration MDD, niveau de stock, etc.).
- Effectuer des visites régulières dans les magasins pour observer les pratiques, identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes.
- Animer des réunions de suivi avec les managers pour échanger sur les bonnes pratiques, les difficultés rencontrées, et ajuster les actions en fonction des retours.
- Assurer une veille sur les tendances du marché et sur les pratiques de la grande distribution.
- Proposer de nouvelles idées et méthodes pour améliorer les performances des magasins et l'animation des équipes.
Dimension stratégique :
En lien avec les directeurs de magasins, les responsables de secteur et la structure du groupe YABE.
- Vous construisez les assortiments du secteur en fonction des tailles de magasin, de leur zone d'implantation et de la saisonnalité
- Vous suivez les marges d'entrée des magasins et êtes force de proposition sur des plans d'implantation visant à équilibrer le mix marge (promos, contre promos)
- Vous étudiez et validez ou non les demandes de référencement du secteur PGC en lien avec les directeur commercial et le PDG
- Vous contrôler la détention de la gamme des fournisseurs du groupe Yabe
- Référencement de fournisseurs pour les animations magasins et les promotions locales (catalogue interne)
Dimension légale :
- Etre garant du respect des normes légales et hygiène
- Etre garant du respect de la législation commerciale
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Sens aigu de l'organisation et des priorités
- Capacité à mettre en place des plans d'actions définissant les enjeux, les acteurs, les objectifs et les échéances
- Capacité à adapter son management en fonction des contextes et des situations
Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et vous impliquer au sein d'un secteur en plein développement, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des magasins YABE présents sur la région Ile de France : Carrefour Noisy le Grand - Carrefour Bercy - Carrefour Montreuil et Carrefour Belle Epine.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0385924
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.