Cadre de santé ou cadre socio-éducatif 60% (F/H) - Centre de Prévention du Suicide (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

21 H Travail en journée (21 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement
Activités principales :
- Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle
- Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings
- Assurer la gestion du matériel et des locaux
- Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle
- Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs
- Soutenir activement la démarche qualité
- Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement
- Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires
Des déplacements ponctuels à l'échelle du département sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
- Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances attendues :
- Connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation
- Connaissances en psychopathologie et santé mentale et notamment de la stratégie globale de prévention du suicide dans ses différentes composantes
- Connaissance des politiques publiques, du réseau, des acteurs et partenaires et du territoire d'intervention
Qualités nécessaires :
- Organisation et anticipation
- Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises
- Sens relationnel et de la communication
- Esprit d'innovation
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau
- Sens des responsabilités, de l'engagement
- Constance, rigueur
Planning et horaires :
- Poste à 60% dont l'organisation reste à définir en accord avec l'encadrement et le professionnel retenu
- Forfait cadre avec RTT
- Repos le week-end
- Participation au dispositif de gardes
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 05/02/2025.