Technicien en électricité H/F/X
Offre publiée le 08/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
21 - DIJON (Code postal 21000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un-e Technicien(ne) Electricité en CDI
Au sein de l'agence de Dijon, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
La production/terrain:
- Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients (industriels, tertiaires, collectivités ...) lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires.
- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.
La relation client:
- Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
- Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0380790
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de contrôle en matériel électrique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.