Assistant Social - Goussonville (78) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un.e Assistant.e social.e en cdi pour faire bénéficier à nos patients d'un accompagnement adapté à leurs besoins.Ce que nous vous proposons : Amplitude horaire : jours de travail à déterminer du lundi au vendredi - horaires à déterminerRémunération : Selon la grille conventionnelleType de contrat : temps partiel à 50% en cdi Vos missionsvaluation de la situation des personnes en difficultéAnalyser  la situation sociale des personnes et cerner les difficultés rencontréesDétecter les origines de ces difficultés en recherchant les causes profondes des déséquilibres économiques, sociaux ou psychologiques qui affectent les personnes.Établir le diagnostic social global  Conseil et orientation des usagers vers des solutionsInformer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection socialeOrienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). Accompagnement des usagers dans la construction de projetsCoconstruire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour le dossier social de chaque usager Participation au travail de veille et de prospective dans l'action socialeAssurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d'accompagnement social.Engager un travail de réflexion sur les politiques sociales existantes, conseiller et émettre des propositions pour moderniser l'action sociale et mieux lutter contre les exclusions et les discriminations.Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales. Nos avantages: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité  Chez emeis, nous sommes forces de vie#LI-VP1