Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez accompagner une entreprise en pleine croissance ?
Vos missions principales du poste sont les suivantes :
Gérer le calcul de besoins des fournisseurs
Assurer la disponibilité de vos articles
Gérer les niveaux de stock par article selon les règles et besoins
Passer les commandes auprès des fournisseurs
Suivre en amont la livraison et rappeler les fournisseurs en retard
Vérifier en quantité, prix etc. les bons de livraison de vos fournisseurs
Intervenir en cas d'erreur administrative, litige transport ou de livraison et organiser les retours fournisseur le cas échéant
Tenir à jour les données articles et fournisseur dans l'ERP : prix, données article et données logistiques
Gérer la base article et créer de nouveaux articles dans l'ERP selon les règles
Préparer et valider les factures des fournisseurs pour la comptabilité
Assurer les relations avec les interlocuteurs internes de l'entreprise (Direction, ADV, Logistique, Qualité)
Assurer les relations avec les interlocuteurs externes de l'entreprise : fournisseurs, transporteurs
Négocier et organiser les transports entrant si besoin, en lien avec le Responsable Logistique
Identifier les articles en surstock ou obsolète et gérer leur fin de vie
Le poste est rattaché à la Direction des Opérations de l'entreprise.
Votre profil ?
Savoir tisser des liens avec ses fournisseurs
Rigueur, esprit d'analyse et appétence pour les chiffres
Communication fluide oralement et à l'écrit
Sens des priorités
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Esprit d'équipe.
Ecoute. Dynamisme. Curiosité.
Maîtrise de l'anglais (l'espagnol est un plus)
Maîtrise de l'outil informatique Pack Office, et notamment maîtrise avancée d'Excel.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions comparables.
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération : 28K€ à 37K€ sur 12 mois (selon profil) + prime participation
Flexibilité : Pas de télétravail
Temps de travail : 35h par semaine
Et une chouette équipe avec qui travailler et évoluer !
Le process de Recrutement ?
* la suite d'un premier rendez-vous ensemble, vous rencontrerez votre N+1 sur un RDV physique.
La Diversité est au c ur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences.
Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble.
Emilie
Contrat : CDI
Salaire : 28000 à 35000 EUR par an