Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim de 1 mois minimum prolongeable.
Vous rejoignez un CSP paie composé de 30 personnes et prenez en charge un périmètre de 600 salariés environ multi établissements.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et production de la paie : recueil et saisie des embauches et des éléments variables de paie, contrôle et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte ;
- Contrôle de cohérence de la masse salariale ventilée ;
- Suivi maladie (Gestion des arrêts de travail, compléments de prévoyance et suivi des remboursements IJSS...) ;
- Établissement d'attestations diverses ;
- Suivi administratif du personnel (saisie arrêt, gestion des acomptes...) ;
- Administration du personnel : validation informatique des embauches ré-embauches faites sur établissements...
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon
relationnel.
LOGICIEL : HR Access (un plus mais non exigé).
DURÉE DU TRAVAIL : 37h (12 RTT).
RÉMUNÉRATION : 30/36KEUR selon profil.
AUTRES AVANTAGES : RIE, 2 jours de télétravail.
PRISE DE POSTE : Dès que possible.