Architecte cloud (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Missions : Vous serez chargé(e) de :
Collaborer avec les équipes projets pour définir les besoins, évaluer la faisabilité et orienter les choix techniques.
Étudier les solutions de containerisation et d'orchestration, en particulier Kubernetes et OpenShift, pour automatiser les déploiements des nouvelles solutions Infomil, incluant des microservices.
Concevoir les processus de déploiement des clusters OpenShift et des applications (à l'aide de Helm, ArgoCD, etc.).
Contribuer à la documentation technique des expérimentations réalisées.
Implémenter et déployer l'architecture en environnement de test.
Accompagner les équipes d'intégration dans la mise en oeuvre des solutions et assurer le transfert de compétences vers les équipes de maintenance, d'intégration et éventuellement de développement.
Participer aux formations des équipes sur l'utilisation de Kubernetes.
Effectuer une veille technologique continue sur les évolutions dans le domaine de la containerisation et de l'orchestration.
Prendre part à la gestion des demandes et incidents de niveau 3 (N3).
Environnement Technique :
Outils d'automatisation (Infrastructure-as-Code) : Terraform.
CI/CD : GitLab-CI.
Containerisation et orchestration : CRI-O, Docker, Kubernetes, OpenShift.
Cloud : GCP, avec des connaissances en AWS et Azure.
Scripting : Python, Bash, Shell.
Surveillance et monitoring : Prometheus, Grafana.
Description du profil :
Compétences requises :
Gestion de projet et coordination d'équipe : Expérience en pilotage et coordination d'équipes de développement, notamment dans le cadre de projets de maintenance applicative (corrective, évolutive et préventive). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en garantissant la qualité et le respect des délais.
Gestion des relations clients : Excellente aptitude à gérer les relations avec les clients internes et externes, en veillant à la satisfaction des utilisateurs et en assurant une communication fluide avec les parties prenantes.
Analyse des besoins métiers et techniques : Compétence pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées, en garantissant la pertinence et la faisabilité des solutions proposées.
Supervision des interventions de maintenance : Compétence à superviser les interventions techniques de maintenance (corrective, préventive, et évolutive), à garantir la conformité avec les SLA (Service Level Agreement) et à s'assurer du respect des priorités et des délais.
Suivi de la performance des applications : Capacité à analyser la performance des applications, à identifier les axes d'amélioration et à mettre en oeuvre des actions correctives pour améliorer la fiabilité et l'efficacité des systèmes.
Optimisation des processus et méthodes de travail : Compétences dans l'optimisation des processus de maintenance, avec un focus particulier sur la mise en place de méthodes agiles ou itératives pour améliorer la productivité et la réactivité des équipes.
Évolution technologique : Capacité à contribuer à l'intégration de nouvelles technologies dans les systèmes existants, et à recommander des améliorations technologiques pertinentes pour répondre aux besoins changeants des utilisateurs.