Technicien Test (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
EN BREF - Technicien Test Electronique H/F - Salon-De-Provence (13) - 26-28k€ annuel + avantages - CDI - test électronique - instrumentation - validation - conformité
Notre division "Industrie" recrute un(e) Technicien Test Electronique H/F pour l'un de nos clients, belle PME spécialisée dans la conception d'équipements électroniques à destination des secteurs de l'énergie et de l'industrie et leader dans son domaine.
La mission
En tant que Technicien Test Electronique H/F au sein du service fabrication, vous réalisez les tests et les mises au point nécessaires au contrôle final des produits et équipements de la société. Vous assurez la conformité des produits avec les exigences spécifiées. Vos missions seront de :***Procéder aux tests pour vérifier la conformité des produits avec les dossiers de fabrication, signaliser les écarts qualitatifs et identifier les non-conformités ;***Formaliser les tests et contrôles, rédiger des procédures d'essai, participer en collaboration avec le service industrialisation à la mise au point des moyens d'essai ;***Assurer la formation et le soutien technique des sous-traitants lors d'opérations nécessitant des intervenants extérieurs ;***Proposer des actions correctives et améliorations pour remédier aux écarts ou pour améliorer la productivité.***Description du profil :
Votre profil
Pour réussir ces missions de Technicien Test Electronique H/F vous avez :***Une formation technique type BTS ou DUT dans le domaine de l'électronique.***Un esprit analytique et une réelle aptitude à résoudre des problèmes complexes.***L'esprit d'équipe et la capacité à travailler au sein d'un atelier qui vit bien.***Les avantages***Poste et environnement challengeants ;***Possibilités d'évoluer au sein de la société ;***Management humain ;***Excellentes conditions de travail.***Le process de recrutement***Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé ;***Un entretien technique avec votre futur N+1 ;***Un dernier entretien RH pour validation.***Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix.