Assistant en ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 07/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines, niveau 7 * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an * Démarrage de la formation : dés que possible Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
Lieu de travail
92 - LEVALLOIS PERRET (Code postal 92300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
De la structuration des DSI au lancement de solutions innovantes en passant par la définition de roadmap digitale, on concrétise les ambitions de ses clients en veillant à intégrer objectivité, faisabilité et sobriété. On concilie expertise technique et vision business dans les domaines de l'innovation, du produit et de la data.
Rattaché(e) à l'équipe support et en constante interaction avec l'équipe d'administration des ventes du Groupe, vous assurerez le rôle d'interface entre les différentes parties prenantes impliquées dans le suivi et la gestion administrative des prestations réalisées par nos consultants internes et en sous-traitance.
Missions:
Assurer un rôle pivot d'interface pour la gestion de la sous-traitance
Assurer le suivi et la gestion administrative efficaces des prestations de consultants en sous-traitance,
Assurer la contractualisation avec les nouveaux prestataires,
Enregistrer et suivre les commandes clients via l'outil de gestion Yooz,
Assurer le suivi des facturations, traiter les avoirs et les litiges éventuels
Coordonner les informations entre les différents services du groupe
Effectuer un reporting régulier des prestations pour faciliter le suivi commercial
Garantir un suivi administratif efficace en interne:
- Gérer le suivi administratif des consultants (relances, CRA, informations )
- Seconder l'équipe recrutement sur le volet administratif et la gestion des contrats
Description du profil :
- Organisation, rigueur et autonomie
- Excellent relationnel
- Capacité d'adaptation et un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0353181
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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