Chef d'équipe charpente F/H - Les Recruteurs Saintais (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Autre de 11,88 Euros à 14,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le (la) chef d'équipe encadre et anime une ou plusieurs équipes de pose d'ouvrages en structure bois sur des chantiers de construction et de réhabilitation. Il (elle) assure, notamment la pose de charpentes, de maisons ossature bois, de planchers et d'escaliers dans le respect du cahier des charges défini entre le client et l'entreprise. Il (elle) prépare les interventions des poseurs, vérifie et quantifie les besoins, planifie les livraisons sur chantiers, effectue des relevés de mesures, réceptionne les supports réalisés par le lot gros-œuvre et participe à l'approvisionnement. Sur chantier, il (elle) organise le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes. Il (elle) dirige les manœuvres de levage de la structure principale et assiste les poseurs dans la mise en place des structures secondaires. Il (elle) veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) est responsable du chantier et en assure le contrôle qualité.
Le (la) chef d'équipe exerce ses activités au sein d'entreprises opérant sur des marchés diversifiés qui peuvent couvrir un périmètre géographique assez vaste. L'exercice de l'emploi implique des déplacements fréquents et des conditions de travail variables selon la nature des travaux, soit en milieu fermé (pose de plancher et d'escalier), soit à l'extérieur, en hauteur, et par tous temps (pose de charpente). Les horaires de travail dépassent souvent ceux des équipes en raison des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des chantiers.
Il (elle) en relation avec les clients, l'architecte et les autres corps d'état et peut représenter l'entreprise aux réunions de chantier. Il (elle) participe régulièrement à la réception des travaux et rend compte de ses activités au conducteur de travaux ou au chef d'entreprise. Il (elle) contribue fortement à la formation des personnels.

Votre personnalité :
Si vous êtes disponible, de nature adaptable, vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel, alors vous êtes au bon endroit!

Votre parcours :
Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste ou vous justifiez d'une formation dans ce secteur?

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