Talent Acquisition freelance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur(se) de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ?
Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !

Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ?
- Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale.
- Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes.
- Travailler à votre rythme et sans engagement.
- Profiter de l'accompagnement et de l'expertise d'une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement.
- Exploiter votre réseau de relations professionnelles.
- Bénéficier d'un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats.
- Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000EUR à 18 000EUR selon les postes, au succès.
- Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks.
- Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement.
- S'assurer d'un chiffre d'affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed.
- S'épargner le recouvrement

L'accès à la plateforme est gratuit, sans commission ni cotisations !

Comment vous lancer sur Hunteed ?
- Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.
- Participez à notre webinar d'onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités.
- Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats.
- Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme.
- Placez des candidats et remportez des primes au succès.

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Vos principales missions :
- Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie.
- Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients.
- Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement.
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats.

Votre parcours :
- Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum.
- Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir).
- Vous êtes à l'aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux.
- Vous faites aussi preuve de rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute, curiosité, autonomie et disponibilité.