Emploi saisonnier de 2 à 3.5 mois en camping (H/F) - Yelloh Village Pin Parasol
Offre publiée le 06/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat travail saisonnier - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Yelloh Village Pin Parasol
Le Camping Yelloh Village Le Pin Parasol 5* est situé au Lac du Jaunay, en Vendée. Il offre à ses vacanciers des services haut de gamme. Ces 2 ambiances dans le même camping : Sensations et Nature & Sens, le rendent unique ! A 15 minutes des plages vendéennes, le Pin Parasol accueille une clientèle française et internationale de mai à septembre. Au Pin Parasol, les vacanciers sont au centre de toutes les attentions. Pourquoi rejoindre le Pin Parasol ? - ...
Lieu de travail
85 - LA CHAPELLE HERMIER (Code postal 85220) Voir sur une carte
Description de l'offre
Offrez-vous une première expérience 5 étoiles avec un contrat qui vous permet d'associer vacances et travail.
Le Pin Parasol***** s'adapte à vous et propose des contrats à temps partiel ou à temps plein.
Rejoignez notre équipe de professionnels et formez vous aux métiers du tourisme et de l'hôtellerie de plein air 5*.
Cet été, relevez le défi Pin Parasol***** !
Aujourd'hui, vous êtes :
- Motivé(e), disponible et ponctuel(le) à la recherche d'une nouvelle expérience.
- Un(e) rayon de soleil, toujours souriant(e) et aimable avec une présentation irréprochable.
- Une personnalité dynamique, avec un sens développé du service.
- Un enthousiaste dans l'âme, toujours prêt à rendre service et à s'occuper à son poste de travail !
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Un amoureux du travail en équipe ; tout en sachant travailler en autonomie.
Rémunération selon la loi en vigueur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0283673
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.