Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

directeur rice, eur petite enfance H/F - EC22135 Contexte :

Au sein du pôle - solidarités, culture et inclusion -, la direction de la petite enfance de la Ville de Saint-Denis pilote et coordonne, coordon la politique d'accueil du ... t sur le territoire dyonisien. Au-delà de la gestion en direct des 11 établissements municipaux, et bientôt 15 d ... dre de la commune nouvelle , de Relais Petite enfance et bientôt de LAEP, la direction organise le partenariat avec les autres structures d'accueil sur le territoire de la Ville, participe à l'enrichissement de l'offre d'accueil globale (accueil individuel, accueil atypique, etc.) et poursuit les partenariats avec l'ensemble des acteurs qui concourent à la qualité d'accueil du ... t.


Missions principales

Le.la directeur. rice, eur de la petite enfance pilote les services de la direction en lien avec l'adjoint.e en charge des ressources. Il ou elle assure l'encadrement direct des chefs de service centraux et des coordonnateurs. trice, eurs petite enfance. Son rôle sera particulièrement important d ... dre de la création de la commune nouvelle de Saint-Denis en 2025, puisqu'il ou elle sera garant.e de l'harmonisation des modalités d'accueil des ... ts sur les deux communes déléguées.
De façon spécifique, il s'agira de :

- Participer avec les élu.e.s de la ville et la direction générale à la définition des orientations et de la stratégie en matière, matier de petite enfance sur le territoire de la ville ;
- Mettre en œuvre cette stratégie, proposer de nouveaux dispositifs et conseiller les élu.e.s d ... amp d'accueil du ... t ;
- Elaborer et mettre en œuvre le schéma pluriannuel de maintien et de développement de l'offre d'accueil du ... t sur le territoire ;
- Soutenir la qualité des établissements du territoire ;
- Superviser la production des rapports et délibérations soumis au Conseil Municipal ;
- Garantir la bonne, bon allocation des moyens alloués à la direction en s'appuyant sur l'adjoint. e en charge des ressources ;
- Représenter les intérêts de la direction auprès de l'ensemble des partenaires extérieurs intervenant d ... amp de la Petite enfance : CAF, Département, opérateurs privés, associatifs.