Adjoint Responsable Epicerie (H/F)
Offre publiée le 05/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Mercato de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée où vous pourrez vous épanouir au sein dune équipe collective, agréable et dynamique ! Notre client est reconnu pour son engagement envers les prix et le service client Quelques chiffres clés de notre client : - Un ancrage local solide et un savoir-faire de plus de 50 ans - + de 450 collaborateurs - + plus de 200 métiers dans l'enseigne - Leader de la distribution Française
Lieu de travail
72 - LE MANS (Code postal 72000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
DESCRIPTIF DU POSTE
En tant qu' Adjoint Chef de Rayon Épicerie H/F, vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable de Rayon pour optimiser la performance de votre secteur et garantir la satisfaction de vos clients.
Vos missions principales :
- Gestion des opérations :
- Organiser et optimiser les activités de votre secteur.
- Superviser les approvisionnements, les stocks, et garantir lattractivité des espaces de travail/vente.
- Analyser les indicateurs de performance pour piloter l'activité efficacement.
- Management déquipe :
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe.
- Créer une ambiance de travail positive et motivante.
- Participer activement au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs.
- Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités pour développer le chiffre daffaires.
- Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
- Être à lécoute des besoins clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
- Pilotage stratégique :
- Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les objectifs opérationnels avec la stratégie globale.
- Être force de proposition pour améliorer les process et contribuer à linnovation.
CDI à pourvoir dès que possible
o Salaire annuel sur 13ème mois
o Rémunération attractive avec primes de participation/intéressement (équivalente à 17 mois de salaire)
o Avantages salariés sur les courses personnelles
o Temps complet
o Mutuelle, Prévoyance, CSE
Les petits + :
o Magasin fermé le dimanche
o Intéressement/Participation équivalent à 17 mois de salaire
o Un Plan Epargne Entreprise au taux extrêmement intéressant
o Avantages salariés sur les courses personnels
o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite
o Magasin leader sur son marché
o Enseigne promouvante, aux fortes valeurs engagées
o Entreprise reconnue à fort ancrage local
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes passionné(e) par le commerce et le contact humain. Polyvalence, dynamisme, et sens de lorganisation sont vos atouts majeurs.
- Une première expérience en grande distribution, idéalement dans le secteur alimentaire, est un plus.
- Vous êtes proactif(ve), force de proposition et avez un excellent relationnel.
- Vous aspirez à évoluer dans une enseigne qui valorise les talents et encourage les prises dinitiative.
Vous avez lambition de progresser? Ce poste est une réelle opportunité pour évoluer vers des responsabilités managériales à moyen terme.
PRÊT(E) À VOUS LANCER? Postulez sans attendre!
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion.
Je suis Benjamin Monsallier, consultant en recrutement pour le Mercato de l'Emploi, et je suis à votre disposition pour échanger sur cette belle opportunité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0259006
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.