Responsable Acquisition et Performance Digitale H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre entreprise, cherche à renforcer sa visibilité en ligne et à maximiser les performances de ses actions digitales sur les activités ehpad et cliniques.Sous la responsabilité du directeur data et digital, le/la Responsable Marketing Digital pilotera les stratégies d'acquisition et de conversion tout en s'assurant de la synergie optimale entre les différents canaux digitaux et en développant une expertise accrue en référencement naturel (SEO). Les missions principales : 1/Augmentation du Volume de Prospects Qualifiés en s'appuyant sur une stratégie publicitaire volontariste.- Stratégie d'acquisition payante : Superviser et optimiser les campagnes publicitaires (SEA, display, social ads) pour maximiser le ROI.- Collaboration avec l'agence : Travailler en étroite collaboration avec notre agence partenaire pour la mise en œuvre et l'optimisation des campagnes.2/Développement et Optimisation du Référencement Naturel (SEO)- Audit SEO : Identifier les opportunités et les axes d'amélioration en matière de contenu, technique et netlinking.- Plan d'action SEO : Mettre en œuvre une stratégie de contenu et d'optimisation technique alignée sur les objectifs de l'entreprise.- Stratégie produit et technique : Nourrir la stratégie produit digital et contenu digital en partenariat avec la responsable de la communication digitale- Monitoring : Suivre les performances SEO via des outils dédiés et proposer des actions correctives régulières.3/Optimisation de l'Expérience Utilisateur et du Taux de Transformation- Analyse des carrefours d'audience : Identifier et analyser les pages stratégiques pour détecter les points d'amélioration.- Recommandations UX/UI : Prioriser les améliorations à apporter pour simplifier la navigation et améliorer les interactions utilisateurs.- Développements : Collaboration avec la responsable communication digitale et les agences de développement pour mener les développements nécessaires à la mise en œuvre de ces recommandations UX.- Développements techniques : Coordonner les améliorations avec l'agence actuelle.4/Synergie des Canaux Digitaux : SEO, SEA, Branding et Social- Stratégie multi-leviers : Élaborer des plans d'action cohérents entre référencement naturel, campagnes payantes, branding et réseaux sociaux.- Analyse croisée : Identifier les interactions entre les canaux pour optimiser leur complémentaritCoordination : Travailler avec les différentes parties prenantes pour garantir une communication fluide et des campagnes intégrées.5/ Contrôle de la Qualité et Performance des Leads- Analyse des parcours utilisateurs : Identifier les freins à la conversion.- Suivi des leads : Assurer une gestion efficace des leads en collaboration avec les équipes commerciales.- Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes pour maximiser le taux de transformation.6/ Amélioration du Tracking de la contribution digitale #LI-AG1