Coordinateur Social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication...).
Notre client est une association qui agit en faveur du logement et de l'insertion.
Nous recherchons donc un Coordinateur Social.Missions :
Il accompagne les familles en mobilisant les différents leviers d'action de l'ASLL dans le cadre du cahier des charges établi par le(s) financeur(s),
Il articule ses missions et ses interventions avec celles des bénévoles d'accompagnement,
Il apporte son expertise lors des réunions d'équipe avec les bénévoles d'accompagnement dans la définition et la mise en oeuvre des actions à mener auprès des familles,
Il est en appui et soutient une équipe de travailleurs sociaux sectorisés,
Il contribue aux objectifs de la Direction Territoriale,
Il est force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social,
Il contribue à la programmation et à la préparation des réunions d'équipe,
Il contribue à l'élaboration des bilans d'activités,
Il contribue aux travaux thématiques relatifs aux projets d'accompagnement collectifs de l'association,
Il fait remonter des nécessités de veilles thématiques en lien avec les missions d'accompagnement,
Il mobilise les partenaires pertinents pour répondre aux besoins des ménages et des Travailleurs Sociaux,
Il participe aux instances partenariales du territoire et assure le reporting en interne.
25 jours de congés payés + 15 jours de RTT (au prorata du temps de travail),
Mutuelle d'entreprise (mutuelle famille avec prise en charge par l'employeur à 62 %),
Frais de transport : Prise en charge à 100 % par l'employeur du Pass Navigo,
Octroi de titres-restaurant d'une valeur nominale de 10,83 € avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %,
Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l'employeur,
Accès à une salle de sport, conciergerie d'entreprise, animations diverses.