Business Developer - Consultant en Recrutement H/F

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Offre publiée le 04/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

93 - NOISY LE GRAND (Code postal 93160) Voir sur une carte

Description de l'offre

Page Personnel, filiale de PageGroup (plus de Collaborateurs dans le monde), est leader en recrutement et intérim spécialisés en France. Notre mission est d'accompagner clients et candidats en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement et emploi.
Présentes dans toute la France, nos équipes offrent une expertise complète grâce à 20 divisions spécialisées : ADV, achats, logistique, finance, commercial, digital, immobilier, ingénierie, informatique, et bien d'autres secteurs.En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes :
Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisationAccompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ;
Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.
Vous pourrez :
Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ;
Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;
Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ;
Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats.
Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie.Salaire fixe + variable ; bonus sur objectifs ; mutuelle ; tickets restaurants ; statut cadre.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0241805

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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