Responsable Logistique Méthodes et Process H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Fondation reconnue d'utilité publique, cette structure est leader dans l'activité d'hospitalisation à domicile (HAD).
Ses équipes pluridisciplinaires interviennent quotidiennement auprès de près de patients en HAD, sur plusieurs départements en Île-de-France et en province.
Les interventions concernent des pathologies variées telles que les cancers et chimiothérapies, soins palliatifs, maladies neurologiques...
Ces prises en charge nécessitent une logistique rigoureuse pour garantir la livraison rapide des médicaments et dispositifs techniques nécessaires aux soins à domicile.Le Responsable Logistique Méthode et Process :
Est en charge du développement et l'amélioration continue de l'ensemble de la chaîne logistique,
Conçoit, construit les macro-process et définit des solutions d'optimisation des process. pilote les projets qui lui sont confiés en établissant les plans d'actions et les budgets,
Pilote la démarche d'amélioration continue des prestations logistiques de la commande jusqu'au domicile des patients, en relation étroite avec la DSI,les équipes pharmaceutiques et les équipes de soins. Pour ce faire, anime les groupes de travail pluridisciplinaires afin de faire évoluer les process de délivrance et d'enlèvement au domicile des patients en visant la performance globale de la chaîne logistique et la satisfaction des patients pris en charge,
Pilote au quotidien les flux et les prestataires de livraison à domicile.
Afin de garantir la délivrance au domicile des patient dans les délais fixés des médicaments et produits préparés sur le site logistique interne, iltablit les indicateurs de performance, encadre au quotidien une équipe d'Assistants Logistiques, supérvise les contrôles nécessaires et pilote la relation avec les prestataires transport,
En lien avec les interlocuteurs internes, assure la coordination de l'activité et son adaptation à des besoins en constante évolution.
18 jours de RTT,
Télétravail possible (1 jour par semaine),
Prime d'intéressement, prime annuelle conventionnelle,titres restaurant, pass navigo, mutuelle cadre,
Parcours d'intégration via la plateforme d'onboarding, formations adaptées aux besoins,
Comité d'entreprise, chèques vacances.