Chargé de sourcing (f/h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

JBM-Médical est le leader du marché de recrutement dans les domaines de la santé, du médico-social et de la petite enfance en France. Avec plus de 50 ans d'expérience et une présence à travers une vingtaine d'agences en France, nous sommes dédiés à la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients du secteur de la santé. Nous sommes situé à PARIS 12, à 5 minutes à pieds de la station Cour Saint Emilion
Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Envie de contribuer à la gestion des talents au sein d'une administration médicale en tant que chargé de sorcing (F/H) ?
Le candidat idéal pour le poste de chargé de sourcing (F/H) possède une grande capacité organisationnelle et relationnelle. - Maîtrise du sourcing et présélection des candidatures - Compétence avérée dans la conduite d'entretiens de recrutement - Aptitudes administratives pour la gestion des dossiers des intérimaires - Capacité à manager une équipe tout en assurant une communication continue avec les collaborateurs - Diplôme de niveau Bac+3 en gestion des ressources humaines Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au fonctionnement RH d'un siège social médical ? En tant que chargé de sourcing (H/F) dans notre siège social, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution des stratégies de gestion des talents de l'établissement - Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures afin d'attirer et retenir les profils les plus prometteurs - Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche pour assurer le renforcement continu des équipes - Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des intérimaires en veillant à la conformité et l'efficacité des process - Organiser et participer aux conférences de recrutement dans les écoles pour renforcer la présence de l'établissement auprès des futurs talents - Maintenir une communication continue avec les candidats et les intérimaires pour assurer une expérience fluide et engageante tout au long du processus - Manager une équipe de 2 personnes ( 1 alternante +1 collaboratrice ) Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2036 euros/mois+ primes (selon objectifs atteints) - Contrat en 39h/semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - 23 RTT - 25 congés payés - 1j de télétravail par semaine - Tickets restaurants