Architecte système (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une architecte véhicule sous-marin en charge de spécifier et piloter la conception et la validation d'un système drone dans le respect des performances de coûts, délais, qualité.
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l'équipe en charge des projets Démonstrateurs et Innovations.
Le poste est positionné sous l'autorité fonctionnelle de l'architecte d'ensemble et/ou Directeur de Programme et sous l'autorité hiérarchique du responsable du Service Démonstrateur et Innovation.
A ce titre, vous devrez :
- Piloter la définition et la justification des choix d'architecture du système et sous-systèmes principaux
- Réaliser l'ingénierie système du démonstrateur selon le processus outillé Naval Group « Développer un Produit » et le besoin exprimé par la Ligne de Produit ou Programme.
- Définir le Référentiel Normatif et Technique applicable au système et s'assurer de son application
- Établir les spécifications techniques du système et sous-systèmes principaux au juste besoin, justifier les choix techniques et valider la stratégie d'Intégration-Validation
- Assurer la coordination technique des ressources du projet, interne comme externe
- Constituer et enrichir le portefeuille des risques et opportunités relative au système
- Établir le REX, évaluer et traiter la dette technique
- Élaborer le volet technique des offres commerciales relatives au système
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
Description du profil :
De formation ingénieur généraliste bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des systèmes complexes vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Réalisation d'avant-projet R&D en mode « agile »
- Ingénierie du besoin et des exigences
- Conception détaillée de systèmes complexes (mécaniques, hydraulique, électroniques, logiciels,.)
- Coordination de ressources internes, pilotage de fournisseurs et de sous-traitances d'études
- Maîtrise du planning, des coûts et des risques d'un projet
- Expérience en intégration, validation et qualification produit
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Facilité rédactionnelle (spécifications, Notes techniques) avec une aptitude à « être sur le terrain »
- Curiosité technique et fort attrait pour l'innovation
- Maîtrise de l'anglais technique
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs et clients.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.