Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
Offre publiée le 04/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques, recherche un Ingénieur Conception Mécanique.
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vos missions sont les suivantes :***Valider les documents d'études fournis aux clients et fournisseurs,
* Veiller au respect des exigences techniques définies dans les contrats,
* Assurer l'interface client pendant les phases d'appel d'offres et de réalisation des projets,
* Effectuer les calculs de dimensionnement des composants mécaniques,
* Concevoir les machines électriques tournantes en intégrant la mécanique générale, la mécanique d'arbre tournant, la pivoterie et les systèmes de refroidissement.***Statut cadre forfait jour,
* 11 jours RTT,
* Prime transport,
* Restauration employeur prise en charge,
* Carte cadeau à Noël,
* Participation,
* 13ème mois.
Description du profil :
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou doctorat avec une formation/expérience significative en prédiction de bruits et vibrations des machines minimum.
Vous avez des connaissances solides en mécanique, thermodynamique, aérodynamique, analyse vibratoire et acoustique.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels Ansys, Autodesk Inventor.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0227885
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie (Code ROME : H1206)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.