Chef de projet RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, notre DRH recherche son futur chef de projet RH H/F.
Poste à pourvoir en CDI à Paris 6 à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) directement à la DRH groupe, vous l'accompagnez au quotidien dans le suivi et la supervision de différentes activités et projets RH.
Vous pilotez et coordonnez le suivi de projets de transformation nécessitant la mobilisation de compétences réparties au sein de plusieurs équipes de la DRH (RRH, affaires sociales, SIRH, recrutement, développement RH, QVCT, formation etc...)
Vous êtes partie prenante dans le déploiement de la politique RH de l'entreprise, le suivi ainsi que la coordination des différentes actions.
En collaboration avec l'ensemble des entités de la DRH, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer un rôle de coordination et de pilotage entre les activités portées par les différentes équipes et entités
* Anticiper et suivre les principaux livrables DRH, et piloter les échéances pour garantir la tenue des délais
* Remonter et partager les difficultés et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées
* Participer activement à la mise en œuvre de mesures concrètes visant à fluidifier la gestion des Ressources Humaines
* Contribuer aux communications RH
* Suivre la refonte des process en cohérence avec le calendrier des projets notamment liés à l'évolution des fonctions supports
* Veiller à la traçabilité des actions menées
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages :
Salaire annuel fixe
13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
Tickets restaurant (10,83e/jour)
Et la liste est encore longue .
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants .