Chargé de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos responsabilités :
Construction du plan de formation :***Participer à la construction du plan et pilote le recueil des besoins de formation,
* Assurer le chiffrage du plan de formation et l'optimisation des actions,
* Contribuer au développement de l'offre de la formation en lien avec les orientations stratégiques,
* Identifier, participer à la négociation et au choix des prestataires ; projeter les formations réglementaires.
Déploiement du plan de formation :***Gérer et suivre le budget et la logistique de la formation,
* Contribuer à la communication sur les sujets formations auprès des IRP et auprès des directions.
Suivi du plan de formation :***Gèrer l'évaluation de la formation (salariés et organismes de formation),
* Suivre les indicateurs et données de formation,
* Produire les informations budgétaires et les éléments de reporting.
Appui des clients internes et parties prenantes externes :***Recueillir et conseiller les managers et RRH sur les besoins de formation de leur périmètre,
* Répondre aux obligations règlementaires : les déclarations et enquêtes règlementaires.
Participation à des projets Groupe :***Contribuer à l'élaboration de formation (présentiel, e-learning),
* Participer à l'amélioration continue des outils et process.
* Un salaire annuel de 40000 € ;
* Une rémunération variable pouvant atteindre 2 000 € ;
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
* Statut : Cadre.
Description du profil :***Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines,
* Expérience dans le domaine de la formation ;
* Excellentes compétences en communication ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Bonne connaissance de la législation relative à la formation ;
* Maîtrise des outils informatiques.