Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Intégrez l'équipe et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement des ressources humaines au sein de l'entreprise de notre client.***Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des ressources humaines afin de garantir le bon déroulement des processus RH***Participe à l'organisation et au suivi des revues du personnel / CEDRE sur son périmètre et met en œuvre les Trajectoires identifiées***Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences***Accompagne les managers dans la mise en œuvre des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc..***Veille au maintien du climat social sur le périmètre***Analyse et exprime le besoin de recrutement***Met en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paye***Pilote la campagne de recrutement des stagiaires et alternants***Collaborer avec les différentes équipes pour analyser les besoins en personnel et contribuer efficacement à la stratégie de recrutement.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Chargé(e) de mission RH H/F, votre expertise en ressources humaines, dans le monde de l'industrie ou du BTP, et votre capacité à gérer efficacement les responsabilités d'un poste généraliste seront essentielles pour réussir. Vous alliez une solide formation académique à une expérience pratique pour naviguer dans les complexités du droit social et des systèmes d'information RH.
- Diplôme BAC+5 en RH ou équivalent BAC+3 avec 5 ans d'expérience significative
- Maîtrise avancée du droit social
- Compétences démontrées en utilisation du Pack Office et des Systèmes d'information des Ressources Humaines (SIRH)
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que RH généraliste
- Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Sens aigu de l'organisation et attention aux détails pour assurer la conformité et l'efficacité des processus
Ce que nous offrons
Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 6 mois à pourvoir dès mi-novembre : forfait cadre.
Ce poste en temps plein, à raison de 35 heures par semaine, offre une rémunération attractive allant de 40K€ à 45K€ brut annuel. De plus vous bénéficiez de titres restaurant.
Vous serez amené à vous déplacer de façon régulière, avec un véhicule de service, sur les sites suivants : Port de Bouc, Saint-Jean-de-Védas, Aix-en-Provence ou encore Toulouse.
Pour rejoindre cette opportunité, nous procédons à une sélection avec entretiens et échanges téléphoniques. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents.