Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre client :
Site hôtelier majeur de Lyon, lieu de vie aux multiples facettes et créateur d'expériences inoubliables, les 2 hôtels disposent d'un restaurant, d'un bar, de 17 salles de séminaires innovantes et d'une piscine.
Engagé au niveau RSE, il privilégie les circuits courts, et produit notamment sa propre bière et son miel !
C'est un lieu extrêmement vivant qui accueille une grande variété de clients : de l'homme d'affaires à l'équipe de sport professionnelle, de la famille aux séminaires d'entreprises.
Nous recherchons un Maître D'hôtel / Assistant F&B en CDI pour rejoindre leur équipe.
En tant que Maître D'hôtel, vous serez responsable de la gestion et du service client au restaurant, bar, room service et séminaires.
Vos Missions :
- Vous gérez l'organisation quotidienne du restaurant, des banquets, du petit déjeuner et du service en chambre.
- Vous assurez le bon fonctionnement du service et supervisez les activités connexes
- Vous collaborez avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une expérience client harmonieuse
- Vous managez les serveurs et vous vous assurez que le service client soit de haute qualité
- Vous trouvez des solutions appropriées pour résoudre les problématiques clients.
Description du profil :
Votre profil :
- Vous avez une 1ère expérience réussie dans la restauration !
- Vous avez un excellent relationnel et un sens du service client hors pair
- Vous aimes les challenges, et vous êtes prêt à relever les défis.
- Vous faites preuve d'un leadership fort et vous avez déjà managé une équipe
- Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique où votre force de proposition, votre proactivité et votre goût du challenge font des merveilles !
Rémunération :
- 2?400,00€ par mois sur 13 mois
- prime variable pouvant aller jusqu'à 1200 €
Avantages :
Transport en commun prise en charge à 50 % par l'employeur ou parking prévu
Repas fourni (indemnité nourriture)
Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l'hôtel
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
Horaires de travail en continu
Travail en continu
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible