Éboueur / Éboueuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1764,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour un de nos clients basé dans le 91 des agents de collecte confirmés H/F. expérience 6mois minimum

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

91 - MASSY (Code postal 91300) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la benne à ordures ménagères, puis les remettre en place et les transporter jusqu'à l'incinérateur, un site d'enfouissement ou un compacteur.
Mission le matin 04h ou 05h15.
Temps partiel 3/4 jours par semaine
Description du profil :
un ripeur/agent de collecte expérimenté pour effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la benne à ordures ménagères.
la prise de poste est à 05h15 ou 04h
du lundi au samedi
21h à 35h par semaine
vous êtes expérimenté ,ponctuel et rigoureux alors contactez nous...

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0213980

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ripeur / Ripeuse (Code ROME : K2303)

Autre appellation de l'offre : Éboueur / Éboueuse

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS