Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un(e) Responsable des ressources H/F pour l'un de ses clients basé à Maurepas (78).
Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.
Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.
Vos missions
Notre client, entreprise de distribution destinés au BTP, recherche son / sa nouvel(le) RRH. Rattaché(e) au Directeurs de site, vous serez le / la garant(e) de la bonne gestion des ressources humaines et du développement des politiques RH sur la région.
Vos missions seront notamment :***Gérer l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
* Mettre en place des plans de formation et de développement des compétences
* superviser les relations sociales et être le point de contact principal avec les instances représentatives du personnel
* Élaborer et piloter la politique de gestion des carrières et des talents
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de RH
Description du profil :
Pré-requis
Pour ce poste, dans l'idéal vous justifiez :***D'un diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine connexe
* D'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
* D'une bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH
* D'une forte capacité d'adaptation et de résolution de problèmes
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique avec une solide expérience dans les Ressources Humaines.
Vous devez avoir un excellent sens des relations humaines, une grande capacité d'écoute et de négociation, ainsi qu'une vision stratégique des enjeux RH de l'entreprise.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein