Change Leader Direction Industrielle F/H (H/F)

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Offre publiée le 04/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 5 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Safran

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance.

Secteur d'activité
Construction aéronautique et spatiale (Code NAF 30.30Z)

Lieu de travail

91 - EVRY COURCOURONNES (Code postal 91000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Nous avons beaucoup à construire ensemble !

Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL).
L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.
L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus.) via des chantiers d'amélioration continue, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.

Vos principales missions consisteraient à :
Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en oeuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI.),
Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,
Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,
Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,
Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines,
Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI
Formation supérieure, vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie
Vous avez une appétence pour l'écoute active, l'ouverture d'esprit et la gestion de l'humain
Vous connaissez les méthodologie Lean 6 Sigma OS (maturité des processus)
Vous avez une attirance pour un environnement de production
Vous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel
Une certification Green Belt ou Black Belt serait un plus

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0209156

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)

Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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