Adjoint(e) Secteur Frais (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2553,00 Euros à 2553,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez notre enseigne en tant qu'Adjoint(e) Secteur Frais au Responsable de Site

Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :

* Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne du rayon frais, en mettant l'accent sur la rotation des produits et la qualité des fruits et légumes
* Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits frais, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients
* Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes
* Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances
* Proposer et organiser des événements sur la partie frais (dégustations, animations, .)
* Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits frais et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
Vous êtes :

* Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie
* Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur
* Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons
* Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site

Nous offrons :

* Rémunération fixe + Prime de fin d'année
* Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.