Chargé(e) de Projet Pôle Ressources (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

TOPO MARKETING GROUP est depuis 1975, un institut d'études marketing expert dans la mesure et dans l'animation de l'expérience client, en point de vente comme en ligne. Forts d'une approche 360° grâce à nos marques PRESENCE, Reco International, Qualivox, TOPOLab et Request INT, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d'évaluation, de diagnostic et dans leur prise de décisions en faveur du perfectionnement de l'expérience client. Nous accompagnons de nombreuses enseignes de secteurs variés : automobile, retail, finance, luxe, santé, beauté, mode, alimentaire, mobilité, .
Qualivox réalise des enquêtes quantitatives et qualitatives par le biais d'un centre d'appels et de son réseau de panelistes.
Nous recherchons un profil de Chargé(e) de projet Pôle Ressources H/F. Intégré(e) à l'équipe ressources de 3 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets accès autour du recrutement en volume pour alimenter notre base d'enquêteurs via jobboards, des réseaux sociaux, de la communication et de la fidélisation des enquêteurs rattachés à nos entité Field & Solutions et Qualivox.
A l'interface avec l'ensemble des équipes et entités du groupe, le pôle intervient tout au long du cycle de vie des études d'expérience client. Vous devrez être la voix du pôle et mettre à disposition des clients internes les ressources humaines et techniques en adéquation avec les besoins et plannings.
Nous avons besoin de votre talent pour :
· Récupération des besoins internes et coordination du planning des études,
· Rédaction des annonces,
· Recrutement ponctuel des personnels vacataires,
· Fidélisation et entretien de viviers,
· Création de supports de communication dédiés à nos enquêteurs : mailings, tutoriels vidéo...
· Veille et force de proposition sur de nouvelles techniques ou opportunité de recrutement,
· Support technique et accompagnement des candidats et enquêteurs,
· Gestion des litiges,
· Suivi des projets, (rédactions de présentations, analyse des résultats.)
· Taches administratives.
Compétences attendues :
- Maîtrise d'Excel notamment pour l'exploitation de nos données suite aux actions de recrutement,
- Connaissance des réseaux sociaux,
- Autonomie, dynamisme, organisation et force de proposition.
Profil :
Bac+2/3 orienté recrutement, communication, marketing, digital. Une expérience en recrutement ou gestion de projet sera appréciée.
* CDI
* Temps Plein (37h/Semaine)
* 10 RTT par an
* 8 jours de télétravail par mois
* Tickets Restaurants 8€/jour
* Remboursement du titre de transport à 50%
* Avantages CSE
* Salaire : A partir de 1950€ brut mensuel selon expérience
Découvrez dès maintenant toute l'expérience TOPO Marketing à travers notre livret d'expérience collaborateurs : https://www.topo-marketing.com/getattachment.asp?ID=2294582&Password=4A3C5E064EFE4775869C7675E78F0666F9E5745F19DE472793AE6E0676C03452
Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté par Chloé ou Valentin de notre équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. En fonction du profil de poste vous serez ensuite reçu par le manager de l'équipe concernée et éventuellement par un membre de la direction. Un test de langue ou une étude de cas pourront vous être proposés si cela est pertinent pour le poste visé.
Nous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Chez TOPO Marketing, chaque individu est valorisé pour ses compétences et sa contribution unique. Nous vous encourageons à postuler, convaincus que notre processus de sélection est fondé sur le mérite, sans aucune forme de discrimination. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés pour construire ensemble un environnement de travail respectueux et épanouissant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 59650 Villeneuve-d'Ascq: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/02/2025