Assistant Chef de Produit e-commerce H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Top Employer 2024, Edenred France, leader sur son marché, connait une croissance pérenne à 2 chiffres.





Nous recherchons notre futur.e Assistant Chef de Produit e-commerce H/F à Malakoff (92) en CDI pour rejoindre l'équipe de Bastien !



Votre impact

Rattaché(e) à la Direction des Partenaires Marchands, le/la Category Manager E-commerce est sous la responsabilité directe du Responsable des Partenariats Loisirs et Culture. Il/Elle travaille en collaboration étroite avec les différents Category Managers et est également en lien avec les autres services du groupe (Marketing, Commercial, Comptabilité.).





Vos missions

Au sein de la Direction Marchands - Partenariats Loisirs et Culture vous intervenez plus spécifiquement sur le marché des Loisirs et développez un réseau de partenaires à l'échelle nationale :

- Prospection de nouveaux partenaires,

- Mise à jour et optimisation des partenariats existants,

- Négociation des marges et des remises bénéficiaires,

- Digitalisation des process et des flux avec nos partenaires.



Vous travaillez également en lien étroit avec les autres services au sein de Edenred France (Comptabilité, Marketing, Equipes Commerciales.) et participez aux projets fonctionnels et opérationnels liés au site E-Commerce.







VIBE WITH US ?



Notre offre :

* CDI
* Bureaux : Malakoff (92)
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)





Ce que vous allez trouver au sein de Edenred

* Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d'entreprise, ...).

* Un processus d'onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne.





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