Chef d'équipe entretien patrimoine/sécurité clients (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Horaires annualisables

Expérience

Expérience souhaitée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons :

1 CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN PATRIMOINE/SECURITE CLIENTS F/H

CDI

Pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6

Puis Villabé (77) en 2026



Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier).

Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :

- espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques

- nettoyage des aires de repos, des accotements, .

- entretien des clôtures, assainissement ..

Vous participez aux interventions de salage et déneigement.

Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn.
VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Permis B exigé.

Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client.

Organisation du travail :

Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux.

Temps de travail annualisé.

Astreintes régulières (1 semaine par mois)



Poste à pourvoir pour notre site de Fleury-en-Bière (puis Villabé en 2026) en contrat CDI annualisé temps plein (statut agent de maîtrise). Pour ce poste, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé, une rémunération sur 13 mois (+ primes de paniers et de transport, astreintes, intéressement, participation .), un véhicule de service, et des avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE .)



Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR - AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA.

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