Secrétaire éducatif H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'exercer votre métier dans un secteur qui fait sens pour vous ? La noble mission du Centre de l'Enfance Henri Fréville vous attend ! Nos services d'accueil d'urgence des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance recherchent leur secrétaire éducatif(ve), qui viendra remplacer un départ à la retraite bien mérité !
« Et concrètement, ça consiste en quoi ? »
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes au cœur de la vie des services d'accueil et/ou d'accompagnement.
Vous êtes ainsi le premier interlocuteur des enfants/familles/partenaires quant à leur accueil physique et téléphonique.
Mais vous êtes aussi au cœur de l'activité des jeunes : vous assurez le suivi des dossiers des jeunes accueillis (et nous avons un logiciel dédié pour vous y aider !), vous gérez les cartes des transports scolaires, vous inscrivez les jeunes à leurs activités de loisirs, et enfin, vous faites les demandes de CMU pour les jeunes.
En plus de ses missions partagées avec l'équipe, vous aurez la responsabilité des contrats d'accueil des assistants familiaux et de l'extension de leurs agréments, ainsi que de la saisie et l'envoi hebdomadaire d'un tableau des disponibilités du CDE auprès de la Direction Enfance Famille.
« Ça m'intéresse ! Quels sont les prérequis pour occuper ce poste ? »
Si aucun diplôme n'est requis, une vraie appétence pour le contact avec le public est nécessaire : vous serez en effet à la croisée des chemins des jeunes, des cadres de proximité, des familles et des organismes de tutelle.
De bonnes connaissances de la protection de l'enfance seraient un plus pour votre candidature.
Vous avez également la chance d'être doté(e) de très bonnes capacités de rédaction de synthèse.
« Que proposez-vous ? »
Recrutement sous conditions statutaires ou, à défaut, CDD de 1 mois pour commencer puis renouvelable jusqu'à 6 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Pour vous assurer de bonnes conditions de travail, notre établissement a mis en place 1 journée de télétravail par semaine.
Si vous nous avez lu jusqu'au bout et que la perspective du poste vous enthousiasme, écrivez-nous à l'adresse mail indiquée. Mais n'oubliez pas votre CV et LM : les 2 seront attentivement étudiés !
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (35135 Chantepie)