Adjoint d'Exploitation F/H - Hexvia (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et épaulé(e) par une assistante d'exploitation, vous prendrez en charge au quotidien les missions suivante!s :
Organisation du planning d'intervention et relation avec les clients par rapport celui-ci ; Gestion administrative du parc de véhicule (VL, PL et SPL) et du matériel inhérent à la profession ;
- Management des équipes opérationnelles en binôme avec le Directeur d'Exploitation ;
- Suivi des chantiers, assistance des équipes terrains : force de proposition pour la gestion d'éventuels imprévus ; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Validation des factures fournisseurs ; Edition des bons de commandes fournisseurs ; Rédaction et édition des lettres de voitures ainsi que des contrats journaliers. En appui à l'assistante d'exploitation sur quelques tâches administratives (Suivi visites médicales, Contraventions, Permis à jour, ...).


A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Issu(e) idéalement d'une formation BAC +2 type BTS Transport et Logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes autonome et organisé(e) ? Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress et des priorités sont également des atouts sur ce poste.

Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre polyvalence sont des qualités qui vous sont reconnues ? Celles-ci vous seront nécessaires pour évoluer sur ce poste et vous épanouir dans vos missions.

La maîtrise de l'outil informatique n'est plus un secret pour vous et les métiers du transport vous intéressent ?

Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus et postulez !

SALAIRE ET CONDITIONS :
Salaire mensuel brut : 2500 € Type de poste : CDI Nombre d'heures mensuelles : 169 heures Lieu de travail : Roissy en France (95) Date de début de contrat : Immédiate