Infirmier(e) de NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[47648] Hôpital Le Vésinet
MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES
L'Infirmier(e) de nuit est responsable de l'organisation des soins et du suivi de la prise en charge sur un secteur donné. Il/elle coordonne les activités des Aide-soignant(es) sur son service d'affectation et travaille en collaboration avec ses collègues en privilégiant le travail en binôme (AS/IDE) ; L'Infirmier(e) s'implique dans les projets du service et de l'établissement.
L'Infirmier(e) de nuit à une responsabilité particulière quant au bon déroulement de la période de sommeil des patients/résidents. L'aspect de surveillance et de réassurance auprès des personnes soignées est très importante. Il (elle) doit assurer une surveillance clinique adaptée et être capable d'interpeller le médecin de garde si besoin.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Coordination et organisation des activités de soins, relai pour la continuité des soins prodigués le jour
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
-Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne
-Réalisation des soins de confort et de bien-être
-Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
-Recueil des données cliniques et validation des soins/ surveillance
-Rédaction et mise à jour du dossier patient
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé
-Veille et recherche professionnelle
Description du profil recherché:
Qualification requise : Diplôme d'Etat Infirmier
Savoir :
-Maîtriser les techniques en soins infirmiers
-Capacités d'analyse et d'organisation
-Sens du travail en équipe et en collaboration avec l'AS ou l'AP
-Capacités d'adaptation
-Bonne gestion des situations d'urgence
-Autonomie et prise d'initiative
-Savoir rendre compte à l'encadrement
Savoir-faire :
-Connaissance de l'outil informatique
-Connaissance des pathologies prises en charge
-Connaissance des soins spécifiques aux différents services (personne âgée, patients porteurs d'une trachéotomie, KTC.)