DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que DRH/DRS, vous serez responsable de lensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de lorganisation. Vos principales missions incluront :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Gérer le processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner la formation et le développement des compétences des équipes afin de favoriser la montée en compétences.
- Piloter la gestion des performances et mettre en place des plans de succession.
- Assurer le suivi des relations sociales et la conformité légale en matière de droit du travail.
- Favoriser un climat social positif et gérer les conflits éventuels.
- Mettre en place des initiatives visant à promouvoir la culture d'entreprise et l'engagement des collaborateurs.
- Analyser les besoins et proposer des solutions en matière de compensation et de benefits.

PROFIL RECHERCHÉ :

**Profil recherché :**
- Diplôme en ressources humaines, droit du travail ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que DRH/DRS, idéalement dans le secteur du retail ou de la restauration.
- Excellente connaissance des enjeux sociaux et des réglementations en vigueur.
- Compétences avérées en management et en leadership.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Bonnes compétences en communication et en négociation.
- Maîtrise des outils RH et des logiciels de gestion des ressources humaines.
**Conditions :**
-Statut Cadre
-Forfait jours
-Rémunération attractive selon le profil et l'expérience.
-Avantages sociaux